根據工作需要，下屬子公司南昌軌道交通地鐵運營有限公司面向社會公開招聘工作人員若干名。

南昌軌道交通集團有限公司是由南昌市人民政府出資設立的國有獨資公司。由市政府授權，負責城市軌道交通的融資、建設、運營和管理，承擔國有資產的保值增值責任，具有獨立法人資格。2011年12月，根據市委、市政府理順軌道交通建設體制要求，集團與市推進軌道交通建設指揮部辦公室實行兩塊牌子，一套人馬，既行使企業職能，又履行政府職責。“十二五”期間，將實現企業總資產突破500億，凈資產突破300億，到2020年將打造成資產超千億的綜合服務型集團。

根據工作需要，下屬子公司南昌軌道交通地鐵運營有限公司面向社會公開招聘工作人員若干名。具體如下：

一、招聘崗位及報名條件（見附件）

1、南昌軌道交通地鐵運營有限公司管理崗位、普通崗位招聘明細表（招聘名額將根據錄取情況及時更新）；

2、應聘人員誠信承諾書。

二、招聘程序

1、報名：報名時間：7月23日開始，錄滿為止，截止時間以取消集團官網招聘公告為準。

參加招聘的人員登陸我集團官方網站（www.ncmtr.com）查看招聘公告,通過直接登錄我集團“人才招聘系統”→申請賬號→登陸后按照系統提示要求填寫并投遞簡歷和報名要求的誠信承諾書、學歷、學位、職稱等相關證書以及相關工作證明材料電子版→點擊提交完成報名；報名人員僅限報考一個職位，不接受現場報名。

2、資格初審：資格審查工作貫穿招聘工作全過程，實行誠信報名，凡發現應聘人員所提供報名信息、證書、證明材料與事實不符的，取消應聘資格。資格審查結果將以站內信息形式發出，請應聘人員及時登陸關注“人才招聘系統”，查看站內反饋信息。

3、面試：根據每個崗位報名情況組織面試，具體時間另行通知。

4、綜合考察：按照面試排名先后，等額確定擬聘人員，如經綜合考察，沒有合適的擬聘人員，可取消此崗位的招聘。

5、體檢：對所有確定的崗位人選參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》到指定醫院進行體檢，合格者給予擬聘。

未到場體檢人員或因本人原因無法完成體檢全部項目人員視為自動放棄。

三、用工方式

按集團規定入職程序為新聘人員辦理相關手續，簽訂勞動合同。

1、管理崗位錄用人員均實行一年的試用期，試用期內享受該崗位職級待遇，試用期滿后將進行考核，經考核合格后予以正式任職；不合格則取消任職資格和聘用資格。

2、普通崗位錄用人員一律實行六個月的試用期。試用期滿后進行綜合考評，不合格者取消聘用資格。

試用期間的薪酬福利待遇按照運營公司薪酬福利制度執行。

四、其它事項

1、報名資料將納入集團儲備人才庫，恕不退回，我們承諾保密；

2、報名人員面試時間將以短信或電話形式通知，請注意保持聯系電話暢通；

3、報名人員應按報名條件提供完整的個人資料或證明，以免延誤報名，每個報名人員僅限報考一個職位，重復報名時，系統默認以最近報名崗位統計；

4、通過資格審查人員在面試現場書面簽訂《誠信承諾書》；

5、應聘人員可通過電話查詢本人成績。查詢電話0791-86365807；

6、為加強對招聘工作的監督，特設立監督電話：0791-86365806；

7、本公告解釋權屬南昌軌道交通集團有限公司組織人事部。

咨詢電話：0791-86365807